女性リーダー

引用元:その神経がわからん!その53
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1570859866/

177: 鬼女まとめちゃんねる 19/10/26(土)12:30:57 ID:Zq.aa.L1
パート先の会社は始業20分前から掃除と朝礼があり、もちろん無給。みんなモニョりながらも意見できず、「自主的に」参加している。

ハウスルールを決めているのは部署のリーダーの女性で

「私が入社する時に、強制参加と指導された」

という理由で、後輩にも強制してきたみたい




さらに定時後の30分間は

「後片付けのロスタイムとみなして、残業申請しない。先輩みんなそうしてきたから、みんなもそうしようよ。」

彼女がいう「先輩」なんて、数年下手すりゃ数十年前に退社してるのに。

そんな中1人のパートだけは、忖度一切なしの定時きっかりで出退社していた

リーダーがある日突然

「あの人だけ優遇されるのはおかしい」

と騒ぎ立て、さらに上の立場の(リーダーと懇意な)職長を動かして圧力を掛けさせた。

パートさんは職長に

「みんな朝早く来て掃除してる中、アナタだけ来ないというなら、就業時間を30分削るよう契約を書きかえる」

と毎日圧力かけられ、折れてしまった

月のパート代が1万以上目減りしたと嘆いていて、結局退職してしまったという事があり

最近SNSで回ってきた「いいなぁ」と「ずるい」は違う、という投稿にハッとした。
リーダーはまさに、「あの人だけずるい」の思考そのものだ。
それが思考だけにとどまらず行動に出ちゃって、他人の行動までコントロールしようとしてるなんてその神経がわからない。
卑しくて迷惑な奴だなぁ。その卑しさを自省する日はいつか来るのだろうか…


179: 鬼女まとめちゃんねる 19/10/26(土)13:29:16 ID:LF.7r.L1
>>177
普通に違法なんですが…
会社にコンプライアンス窓口ないの?


181: 鬼女まとめちゃんねる 19/10/26(土)14:08:14 ID:Zq.aa.L1
>>179
ないわね。
総務とかの本部機能を担うのがうちの部署であって、会社全体でうちの部署だけブラックな感じ。大部分は問題ない
労基にタレ込んだら速攻犯人探しされると思うのでできずにいる